Kommunikation

Cornerstone Human Resources Management

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Talent-Management-Lösungen ist der Überbegriff des Angebotes, das Cornerstone OnDemand auf seiner Webseite vorstellt. Die vier Clouds oder Wolken bestehen aus Lernen, Leistung, Recruiting und Extended Enterprise. Diese bietet das Unternehmen ihren Kunden als Managementlösungen, in Form von Software-as-a-Service (SaaS) an. Ende 2012 verwendeten mehr als 1.200 Kunden die Kernlösungen, die mehr als 10,5 Millionen Nutzer in 189 Ländern und 38 verschiedenen Sprachen befähigten durch Proficenter ihren Umsatz zu steigern und die Supportkosten zu senken. Dabei kurbeln sie mit Cornerstone Trainingsprogramme ihre Produktivität an. Die vier Clouds oder Wolken stellen sich hier kurz vor.

Bewerber prüfen und Mitarbeiter schulen.

Die Cornerstone Recruiting Cloud hat eine Funktion für das Talentmanagement. Diese Funktion gestattet es Unternehmen, Toptalente im eigenen Unternehmen zu finden und zu fördern. Die meisten Kandidaten, die sich für höhere Positionen eignen, finden Unternehmer in der eigenen Firma. Daneben zeigt die Software Möglichkeiten für die Akquise von externen Talenten. Die Software hat Cornerstone OnDemand in Kooperation mit verschiedenen Personalvermittlern entwickelt. Die Programme statten die Manager des Unternehmens mit den Fähigkeiten aus, eingehende Bewerbungen und neue Kandidaten konstruktiv zu bewerten. Die Funktionen der Software verwenden die Kunden beispielsweise für das Bewerbermanagement sowie der Verbesserung von Kandidatenerfahrung und Arbeitgebermarke. Die in der Software enthaltene sogenannte Talentpipeline dient in erster Linie für die Besetzung freier Stellen im Unternehmen durch vorhandene Mitarbeiter.

Die Software Learning Cloud bildet Mitarbeiter eines Unternehmens individuell weiter. Mit den Programmen erhalten die Mitarbeiter die gezielte Förderung durch eine effektive Schulung. Diese schließt Lücken in Kompetenz und Fertigkeiten in den Bereichen von Mitarbeiter. Der Unternehmer hat durch die Software direkten Zugriff auf eine Reihe Lernmittel. Er kann außerdem mit Cornerstone OnDemand gemeinsam für seine Mitarbeiter individuelle Kurse zusammenzustellen. Mit den Lernassistenten von Cornerstone bieten sich verschiedene virtuelle Trainings- und Fortbildungsprogramme an.

Geschäftsstrategien von morgen heute beginnen

Mit der Performance Cloud, auch Employee Performance genannt, bereiten Unternehmen mit Blick auf ihre Ziele von morgen bereits heute in Abteilungen und Teams das Notwendige vor. Mithilfe des Goal Managements erarbeiten sie beispielsweise Entwicklungspläne und Kompetenzmodelle sowie das Nachfolge- und Vergütungsmanagement. Die letzte Wolke ist die Extended Enterprise, die unter anderem die Produkttreue und Materialwirtschaft sowie das Compliance-Management beinhaltet. Mit der Software verwalten Unternehmen ihren Kundenstamm effektiver und fördern die Kundenbindung.

Unschwer ist zu erkennen, wofür Cornerstone On Demand steht. Es ist ein Unternehmen, das für Kunden – bestehende sowie potenzielle – einen Business Consulting Service anbietet. Dazu gehören Beratungen auf Praktiken von Industrie und Projektmanagement sowie deren Dienstleistungen. Auch Geschäftsprozesse Mapping und Produktschulungen gehören zum Portfolio des Unternehmens. Für die Trainingsprogramme hat Corner OnDemand mit vielen weiteren Gesellschaften und Anbietern von off-the-shelf E-Learning-Content Beziehungen, die ihm erlauben, auf diese Programme zuzugreifen und als Kernlösung anzubieten.

In erster Linie setzt Corner OnDemand auf sein Dienstleistungsangebot, das seine Kunden bei der Umsetzung unterstützt. Für die Leistungen in Form von Beratungen erfolgt eine Abrechnung auf Zeit- und Material-Basis respektive zu fest vereinbarten Gebühren. Die ausführlichen Beratungsleistungen beinhalten einen Implementierungs-, Integrations-, Content- und Business Consulting Service sowie verschiedene Dienstleistungen im Bereich Bildung. Neben den virtuellen Trainingsleistungen bietet die Gesellschaft asynchrone Onlineschulungen, Ausbildungen und individuellen Unterricht an. Auch Live-Coachings sowie Support Contententwicklung sind Bestandteile des Angebots. Die Software ist auf die Benutzer ausgerichtet und ist eine 100-prozentige Softwarelösung, basierend auf dem Internet. Mit der benutzerfreundlichen Software deckt das Unternehmen die gesamte Laufbahn der Mitarbeiter ab. Der Zugang ist über jeden Browser möglich und damit kostensparend.

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